RECURSOS HUMANOS Y LABORAL MANAGEMENT

Los recursos humanos son la esencia de cualquier compañía y su gestión es uno de los pilares fundamentales para el buen funcionamiento empresarial. Elaborar un buen plan de recursos humanos y desarrollar una política laboral adecuada que consiga una plantilla motivada y en línea con los valores que precisa la empresa marca la diferencia en un entorno de mercado competitivo.

La experiencia de b-kaind, combinada con el conocimiento en recursos humanos de los especialistas y el conocimiento sectorial del negocio, permite definir, estructurar e implementar soluciones en el área de recursos humanos creando un modelo de servicio uniforme, de alta calidad e impacto, impulsado por las capacidades tecnológicas para optimizar el alineamiento con el negocio y maximizar el desempeño y la eficiencia.

Desde b-kaind, ponemos a disposición de nuestros clientes un equipo experto en asesoramiento en materia laboral especializado, entre otros, en implantación y gestión de estructuras retributivas (nóminas, liquidaciones de la Seguridad Social y recibos pertinentes), elaboración y adaptación de contratos de trabajo, ceses o despidos y cálculos en las previsiones de costes laborales, además de gestiones puntuales (incidencias laborales, beneficios sociales y otras compensaciones).

Debido a la relevancia y repercusión de esta materia, nuestros expertos están comprometidos con la seguridad y confidencialidad y está preparado para trabajar codo con codo con su departamento de recursos humanos proporcionando e implantando soluciones para todo tipo de proyectos relacionados con la dimensión humana de una organización.