Área de Cliente: b-kaind
Área de clientes

MANAGEMENT

RRHH y laboral management

La gestión laboral es el pilar que sostiene la armonía y el éxito de cualquier organización. Una gestión laboral sólida y efectiva es esencial para mantener la sinergia en cualquier empresa.

RRHH y Laboral Management

¿Cómo podemos ayudar a las empresas?

  • Inscripción del empresario y solicitud de código de cuenta de cotización.

  • Estudio de encuadramientos laborales.

  • Gestión de variaciones de datos de empresa.

  • Auditoría Laboral para garantizar el cumplimiento normativo.

  • Comunicación de apertura de centro de trabajo.

  • Cotizaciones sociales RLC/RNT.
  • Gestión de deudas tributarias y aplazamientos.

  • Representación ante Inspección de Trabajo.

  • Asistencia en conciliaciones laborales.

  • Informes especiales para tomar decisiones estratégicas.

  • Tramitación administrativa de ERTES para situaciones excepcionales.

¿Cómo podemos ayudar a los trabajadores?

  • Formalización y tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.

  • Confección y comunicación de contratos de trabajo.

  • Elaboración de nóminas, seguros sociales y liquidaciones.

  • Control y aviso de vencimientos importantes.

  • Generación de ficheros y listados de transferencias.

  • Confección de certificados oficiales para empleados.
  • Portal empleado y envío de comunicaciones personalizadas.

  • Control y seguimiento de de incapacidades temporales.

  • Gestión de documentos sociolaborales, comunicaciones al trabajador, certificaciones y sanciones.

  • Afiliación de trabajadores autónomos.

  • Asesoría en temas relacionados con empleados del hogar.

  • Asistencia en asuntos de extranjería.

¿Cómo podemos ayudar a las personas físicas?

Desempleo, asistencia sanitaria, incapacidad, maternidad / paternidad, jubilación, viudedad, orfandad, muerte y supervivencia.

Tramitación de prestaciones no contributivas como invalidez, jubilación y garantía de ingresos.